december 2011

ma	di	wo	do	vr	za	zo
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31
«   kies maandapril 2021januari 2021juli 2019oktober 2018juni 2018januari 2018november 2016juli 2016februari 2016juni 2015december 2014december 2013maart 2013maart 2012december 2011januari 2011september 2010mei 2010januari 2010oktober 2009juli 2009juni 2009mei 2009april 2009maart 2009februari 2009december 2008oktober 2008september 2008augustus 2008   »

Ik heb net een boek over innovatie geschreven. Strekking: je kunt pas nieuwe producten en diensten maken als je jezelf eerst vernieuwt. Dat geldt voor organisaties. Wat kan ik hier zelf mee?

In december ben ik altijd licht reflectief ingesteld. Ik neem weinig werk aan, schrijf mijn jaarverslag, ruim op, denk na over komend jaar. Vaak blijf ik daarbij steken in vaag en algemeen gemijmer. Ik heb het nodige aan te merken op mijn karakter, neem me voor dingen heel anders te gaan doen - affijn, rokers snappen wat ik bedoel. In januari ga ik dan weer aan de slag as usual. Het dreigt een jaarlijks ritueel te worden. Wat daaraan te doen? In mijn boek maan ik organisaties om anders leiding te geven, sneller in te spelen op externe veranderingen, te investeren in werknemers en samen te werken met derden. Het komt eigenlijk neer op: luiken open, zowel fysiek als geestelijk. Mijn manier van reflecteren, zo realiseer ik me, is juist nogal navelstaarderig. Laat ik nou eens, in plaats van een meerjarenplan te ontwerpen dat op termijn leidt tot Menno 3.0, wat concrete stappen zetten. Bijvoorbeeld door een collega, een klant en een kantoorgenoot om feedback te vragen. Wat denken ze dat ik (anders) moet doen in 2012? Verder ga ik actief kijken wat er gebeurt in mijn vakgebied. Dit alles niet in plaats van, maar in aanvulling op langdurig meditatief uit het raam turen. Wordt vervolgd, dus.

 

Reacties

Moeilijk te zeggen.... Ik hou van mensen die in het diepe durven te springen, en dat heb je in 2011 zeker gedaan. Wat ik je hooguit mee zou willen geven bij het aanpakken van nieuwe projecten: vraag advies aan de mensen die er echt verstand van hebben. En een tweede raadgeving: maak nog meer werk van De Kern, ik denk dat je veel energie kunt halen uit het samenwerken met meerdere mensen aan grote projecten. Volgens mij kun je op dit punt je eigen netwerk en dat van je partners nog beter benutten!